| |
|
|
Стандарты и процедуры,
направленные на обеспечение добросовестной работы
в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки
Математическом институте им. В.А. Стеклова
Российской академии наук
утверждены приказом МИАН от 24.10.2024 № 7-Н
Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организации, разрабатываются в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Математическом институте им. В.А. Стеклова Российской академии наук (далее – МИАН) на основании статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
- Основные стандарты
Стандарты, направленные на обеспечение добросовестной работы, являются важным элементом работы по предупреждению коррупции и обеспечивают:
- выявление и последующее устранение причин коррупции;
- выявление, предупреждение, пресечение и раскрытие коррупционных проявлений, нарушений требований к служебному поведению, установленных в целях предупреждения коррупции;
- минимизацию и (или) ликвидацию последствий коррупционных правонарушений;
- соответствие антикоррупционной деятельности МИАН законодательству Российской Федерации о противодействии коррупции и нормам антикоррупционного поведения;
- личный пример и ключевую роль руководства в формировании культуры нетерпимости к коррупционным проявлениям;
- вовлеченность работников, их активное участие в формировании
и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;
- соразмерность антикоррупционных процедур риску коррупции;
- эффективность антикоррупционных процедур;
- ответственность за коррупционные правонарушения и неотвратимость наказания;
- непрерывный контроль и регулярный мониторинг внедренных антикоррупционных стандартов и процедур.
- Основные процедуры
Комплекс взаимосвязанных процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений, добросовестную работу МИАН, закрепляется в системе локальных нормативных актов, содержащих стандарты деятельности МИАН и поведения ее работников в отношении предупреждения и борьбы с коррупцией, включает:
- разработку и принятие антикоррупционной политики МИАН;
- разработку и принятие кодекса этики и служебного поведения работников;
- регламентирование вопросов обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства;
- оценку коррупционных рисков;
- выявление и урегулирование конфликта интересов;
- планирование антикоррупционной деятельности МИАН;
- введение антикоррупционных положений в трудовые договоры работников;
- консультирование и обучение работников МИАН;
- внутренний контроль и аудит;
- принятие мер по предупреждению коррупции при взаимодействии с организациями-контрагентами и в зависимых организациях;
- введение в договоры, связанные с хозяйственной деятельностью МИАН, стандартной антикоррупционной оговорки;
- взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами, осуществляющими контрольно-надзорные функции.
|