Документы

План мероприятий по минимизации коррупционных рисков в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Математическом институте им. В.А. Стеклова Российской академии наук (МИАН)

утвержден приказом МИАН от 15.11.2024 № 8-Н

№ п/п	Направление деятельности	Критическая точка	Возможные коррупционные риски	Должности, замещение которых связано с коррупционными рисками	Меры по минимизации рисков	Срок реализации	Ответственные исполнители
1	Организация деятельности МИАН	1.1. Принятие управленческих решений	Использование служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица и (или) его родственников либо иной личной заинтересованности	Директор, заместители директора	- информационная открытость (проведение планомерной работы по формированию у работников нетерпимого отношения к коррупции; предание гласности каждого факта коррупционного поведения); - соблюдение Антикоррупционной политики МИАН; - ознакомление работников с НПА, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействие коррупции в МИАН; - разъяснение работникам норм законодательства о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений	Постоянно	Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений в МИАН (далее – Ответственное лицо)
1	Организация деятельности МИАН	1.2.Взаимоотношения с должностными лицами органов государственной власти, правоохранительными органами, организациями	Дарение подарков и оказание не служебных услуг должностным лицам в органах власти и управления, правоохранительных органах, организациях, за исключением символических знаков внимания, протокольных мероприятий	Директор, заместители директора		Постоянно
2	Трудовые отношения	2.1. Прием на работу	Предоставление не предусмотренных действующим законодательством РФ преимуществ (протекционизм, семейственность) при поступлении на работу в МИАН	Директор, заместители директора, руководители структурных подразделений, сотрудники отдела кадров	- прием научных работников на конкурсной основе; - проведение собеседований при приеме на работу; - контроль подлинности документов соискателей; - разъяснительная работа с ответственными лицами о мерах ответственности за совершение коррупционных нарушений	По мере необходимости	Директор, заместители директора, работники отдела кадров, Ответственное лицо
		2.2. Оплата труда	Необоснованное начисление премий, стимулирующих выплат	Директор, заместители директора, руководители структурных подразделений, руководители научных коллективов, создаваемых для реализации научных проектов, заведующий планово-экономическим отделом	- использование средств на оплату труда в строгом соответствии с Положением об оплате труда работников МИАН; - разъяснение работникам положений законодательства о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений	Постоянно	Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, Ответственное лицо
		2.3. Проведение аттестации	Необъективная оценка деятельности работников, завышение (занижение) результативности труда и уровня профессиональных компетенций работников	Директор, заместители директора, руководители научных структурных подразделений, ученый секретарь	- коллегиальное принятие решений об аттестации/неаттестации работников; - формирование состава аттестационной комиссии в соответствии с действующим порядком проведения аттестации; - недопущение дискриминационных факторов и личных предпочтений при принятии решения об аттестации/неаттестации в отношении конкретных работников	По мере необходимости	Директор, Ответственное лицо
3	Работа с документами	3.1. Подготовка проектов локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов	Наличие коррупционных фактов в локальных нормативных актах, организационно-распорядительных документах МИАН	Директор, заместители директора, руководители структурных подразделений АУП	- подготовка проектов локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов МИАН в точном соответствии с нормами законодательства о противодействии коррупции; - согласование проектов локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов МИАН; - ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции	Постоянно	Директор, заместители директора, заведующий юридическим отделом, заведующий отделом кадров, Ответственное лицо
		3.2. Составление, заполнение и предоставление отчетности, справок, иных аналогичный документов	Искажение, сокрытие или представление заведомо ложных сведений в отчетных документах справках и т.д.	Директор, заместители директора, руководители структурных подразделений, ученый секретарь	- организация работы по контролю деятельности работников, осуществляющих составление, заполнение и представление справок, отчетности и т.д.; - визирование документов	Постоянно	Директор, заместители директора, главный бухгалтер, заведующий планово-экономическим отделом, заведующий отделом кадров
		3.3. Работа со служебной информацией, документами, персональными данными	- Использование в личных или групповых интересах, разглашение третьим лицам информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению - Попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам, копирование электронных файлов	Директор, заместители директора, руководители структурных подразделений, сотрудники бухгалтерии, отдела кадров	- противодействие несанкционированному доступу к информационным ресурсам; -соблюдение Антикоррупционной политики; - ознакомление работников с нормативными документами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции в МИАН; - ознакомление работников с нормативными документами по вопросам защиты информации в МИАН	Постоянно	Заведующий информационно-телекоммуникационным сектором; Ответственное лицо, заведующий отделом кадров
4	Распоряжение бюджетными средствами, средствами от иной приносящей доход деятельности	Принятие решений об использовании бюджетных ассигнований, средств от иной приносящей доход деятельности	Нецелевое и/или неэффективное использование бюджетных средств и средств от иной приносящей доход деятельности	Директор, заместители директора, главный бухгалтер, заведующий планово-экономическим отделом	- визирование документов; - соблюдение работниками Антикоррупционной политики; - разъяснение работникам норм законодательства о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений	Постоянно	Директор, заместители директора, главный бухгалтер, заведующий планово-экономическим отделом; Ответственное лицо
5	Закупочная деятельность	Организация и осуществление закупок товаров, выполнения работ и оказания услуг	- Отсутствие объективной потребности в закупке; - Необоснованное завышение объема закупаемых товаров (работ, услуг); - Установление необоснованных преимуществ для отдельных лиц при осуществлении закупок товаров (работ, услуг); - Необоснованное ограничение конкуренции (круга возможных поставщиков); - Необоснованное завышение/занижение начальной (максимальной) цены контракта; - Необоснованное усложнение (упрощение) процедур определения поставщика; - Предоставление заведомо ложных сведений о проведении мониторинга цен на товары (работы, услуги); - Заключение контрактов без соблюдения установленных процедур закупок; - Подмена документов в интересах какого-либо участника в обмен на полученное (обещанное) вознаграждение, принятие исполнения поставщиком обязательств по контракту, не соответствующих условиям контракта	Директор, заместители директора, главный бухгалтер, работники контрактной службы, члены комиссий по осуществлению закупок, должностные лица, ответственные за составление описания объекта закупки при проведении процедуры определения поставщика	- информационная открытость при осуществлении закупок; - соблюдение при проведении закупок товаров, работ, услуг (далее – ТРУ) требований по заключению контрактов в соответствии с порядком, установленным законодательством; - разъяснение работникам, связанным с заключением контрактов, мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений; - своевременное размещение в единой информационной системе сведений о закупках ТРУ; - ознакомление с нормативными документами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции	Постоянно	Директор, первый заместитель директора, главный бухгалтер, заведующий юридическим отделом, заведующий планово-экономическим отделом, Ответственное лицо
6	Владение, распоряжение имуществом	6.1. Учет материальных ценностей	- Несвоевременная постановка на бухгалтерский учет материальных ценностей; - Умышленное досрочное списание материальных средств и расходных материалов с бухгалтерского учета; - Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранности материальных ценностей	Директор, главный бухгалтер	- соблюдение требований законодательства РФ, локальных нормативных актов при проведении инвентаризации материальных ценностей; - разъяснение ответственным лицам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений		Директор, главный бухгалтер, Ответственное лицо
6	Владение, распоряжение имуществом	6.2. Сдача недвижимого имущества в аренду, безвозмездное пользование	- Сдача недвижимого имущества в аренду, безвозмездное пользование без проведения торгов (за исключением случаев, предусмотренных законодательством); - Определение размера арендной платы без учета анализа рыночных цен (без составления отчета об оценке); - Сдача недвижимого имущества в аренду, безвозмездное пользование без проведения процедуры согласования сделок с учредителем и органом по управлению федеральным имуществом	Директор, заместители директора, главный бухгалтер, заведующий юридическим отделом	- определение величины арендной платы на основании отчетов об оценке имущества, составленных экспертными организациями; - соблюдение при сдаче недвижимого имущества имущества в аренду, безвозмездное пользование требований антимонопольного законодательства; - согласование совершения сделок с учредителем и органом по управлению федеральным имуществом; - разъяснение ответственным лицам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений		Директор, заместители директора, главный бухгалтер, заведующий юридическим отделом, Ответственное лицо