Документы

Положение о должностном лице, ответственном за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Математическом институте им. В.А. Стеклова Российской академии наук

утверждено приказом МИАН от 24.10.2024 № 7-Н

Общие положения
1. Настоящее Положение определяет цели, основные задачи, функции и права должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки Математическом институте им. В.А. Стеклова Российской академии наук (далее, соответственно, ответственное лицо, МИАН).
2. Ответственное лицо руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Антикоррупционной политикой МИАН, Кодексом этики и служебного поведения МИАН (далее – Кодекс этики), а также настоящим Положением.
3. Ответственное лицо при решении возложенных на него задач взаимодействует с директором МИАН, Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов МИАН (далее – Комиссия), руководителями структурных подразделений МИАН.
Определение ответственного лица
1. Решение об определении ответственного лица, досрочном прекращении его полномочий, принимает директор МИАН.
2. Ответственное лицо подчиняется непосредственно директору МИАН.
3. При определении ответственного лица учитываются образование и квалификация, а также опыт работы по направлениям деятельности, необходимые для осуществления возложенных на него полномочий.
Цели, задачи и функции ответственного лица
1. Целью деятельности ответственного лица является обеспечение соблюдения работниками МИАН ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами и нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции (далее – требования к служебному поведению).
2. Задачами ответственного лица являются:
  - координация деятельности по разработке и реализации внутрикорпоративных организационных и разъяснительных мероприятий, связанных с соблюдением работниками Национального плана противодействия коррупции, Плана противодействия коррупции Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, реализацией Антикоррупционной политики, Кодекса этики МИАН, Стандартов и процедур добросовестной работы МИАН;
  - оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций МИАН (карта коррупционных рисков);
  - принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении деятельности МИАН;
  - осуществление работы по приему, рассмотрению и реагированию на сообщения о коррупционных правонарушениях;
  - обеспечение сотрудничества при реализации контрольно-надзорными и правоохранительными органами их законной деятельности по вопросам противодействия коррупции.
3. В целях реализации поставленных задач ответственное лицо осуществляет следующие функции:
  - обеспечение деятельности Комиссии, в том числе подготовка в части компетенции и направление в установленном порядке материалов для проведения заседаний Комиссии;
  - обеспечение реализации работниками обязанности уведомлять работодателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
  - организация и прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения о доходах), представляемых работниками МИАН, замещающими отдельные должности на основании трудового договора, включенные в Перечень должностей, и гражданами, претендующими на замещение этих должностей;
  - анализ сведений о доходах, сведений о соблюдении работниками требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей;
  - проведение проверок в соответствии с Положением о проверке;
  - подготовка для Комиссии мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов или сообщения о несоблюдении работником Кодекса этики (далее – мотивированное заключение);
  - разработка карты коррупционных рисков и проведение мероприятий, направленных на их минимизацию и устранение;
  - подготовка проектов локальных нормативных актов МИАН в соответствии с компетенцией в сфере противодействия коррупции;
  - разработка предложений по внесению в локальные нормативные акты МИАН в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, положений, касающихся антикоррупционного контроля закупочной деятельности;
  - обеспечение контроля соблюдения порядка сообщения работниками МИАН о получении подарка в связи с исполнением должностных обязанностей;
  - осуществление контроля соблюдения организационных процедур и правил, действующих при ведении хозяйственной деятельности в МИАН, в части обеспечения принятия мер по предупреждению коррупции, с целью недопущения создания неофициальной отчетности, использования поддельных документов, выявления проведенных неучтенных или неправильно учтенных операций, ведения учета несуществующих расходов, отражения обязательств, объект которых неправильно идентифицирован, намеренного уничтожения бухгалтерской и иной документации ранее сроков, предусмотренных законодательством;
  - проведение по решению директора МИАН в структурных подразделениях МИАН проверочных мероприятий внутреннего контроля по вопросам, относящимся к компетенции ответственного лица;
  - оказание работникам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения, установленных в Кодексе этики;
  - организация антикоррупционного просвещения работников, их участия в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции;
  - осуществление контроля за соблюдением ограничений при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, ранее замещавшим должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  - составление и ведение установленных форм документов и соответствующей отчетности;
  - обеспечение открытости мер по противодействию коррупции, принимаемых МИАН, путем размещения и наполнения подраздела официального сайта Организации, посвященного вопросам противодействия коррупции в соответствии с требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции;
  - организация взаимодействия с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
  - взаимодействие с профильным структурным подразделением Министерства науки и высшего образования Российской Федерации по вопросам профилактики и противодействия коррупции;
  - проведение ежегодного мониторинга и анализа мер по предупреждению коррупции, принятых в МИАН, с последующим представлением доклада директору МИАН о достаточности принятых мер и предложений по совершенствованию (развитию) антикоррупционной деятельности МИАН.
Права ответственного лица
Ответственность ответственного лица